时代滇商
受访人职务:云南多宝电缆集团股份有限公司董事长,云南省总商会副会长,云南省滇商总会党支部书记、副会长,云南省青年企业家商会会长
受访理由:“时代滇商·2024最具创新商业模式”入选单位
坐在采访椅上,郑晓城脸上绽放出温暖的笑,那笑容里饱含着对多宝电缆一路走来的感慨与欣慰。
从企业早期的艰难挣扎,到如今在行业内崭露头角,他的每一份付出都刻在了企业的发展脉络中。
创业序曲:从草帽困局到电力启航
上
当他带着一车草帽闯进云南,却撞上更坚固的壁垒——少数民族独特的草帽文化让外来者寸步难行。
命运的转折点在1992年。嗅到电力行业春风的他,揣着最后的本钱在昆明支起6平米小店,从电缆贸易艰难起步。
两年后,全家搬进不足200平的红砖厂房,灶台挨着生产线,孩子们放学就蹲在车间整理线缆。
没有独立卫生间的日子里,全家人用汗水浇筑着微小的希望。
1997年一场合伙人风波,让他苦心经营的事业险些归零。
但这位老兵抹去伤痕,在瓦砾堆里重新拾起创业火种。那些在草帽堆里磨出的韧性,在电缆车间练就的胆识和眼界,终将铸就更耀眼的传奇。
传承革新:兄弟接力与创新
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是退回广东老家,凭借之前分到的资金在农村过上安稳却可能平淡无奇的生活,还是在昆明这片充满未知与挑战的土地上再次启航,续写创业的壮丽篇章?
那个夜晚,他们一家召开了家庭会议,气氛凝重而漫长。经过讨论,郑和哆语气坚决地作出决策:再次创业。
于是,多宝电缆在这破釜沉舟的决心下应运而生。
创业伊始,资金的匮乏连员工工资的按时发放都成了奢望。然而,即便身处如此艰难的困境,仍有6名忠诚的员工留了下来。
那时的条件艰苦卓绝,销售额不足百万,员工加上家人总共也只有10人。
一家人再次挤入租赁的狭小厂房,这里既是他们生活起居的地方,也是企业生产运营的场所,生活与工作的界限在艰难的处境中变得模糊。
时光匆匆,转眼间来到了2006年。此时的郑晓城正在大学攻读工程管理专业二年级,正值青春年少的他,迎来了人生的又一个重大转折点。
父亲和母亲神色凝重地将郑晓城兄弟俩召集到一起,召开了一场极为重要的家庭会议。由于父亲的身体状况不佳,经过深思熟虑,他决定将多宝电缆的经营管理重任交付到兄弟俩的手中。
第二天,父亲毅然决然地关掉手机,彻底将企业的经营权和管理权交到了兄弟俩的手中。
彼时的企业已经具备了一定的规模,员工数量已经发展到了六七十人,年营业收入大概在七八千万,在行业内也有了一定的知名度。
幸运的是,兄弟俩自幼在企业发展的环境中耳濡目染,对企业从生产制造到销售推广、从人员管理到财务管理等各个环节的运作流程都比较了解。
长期的熏陶使他们与企业的员工包括管理层都建立了深厚的感情,大家相处得极为融洽。
郑晓城任集团董事长,郑晓彬任集团总裁
崛起征程:品质升级与市场领航
随
然而,对于当时的多宝电缆来说,创新谈何容易。无论是他自己还是公司的管理层,对创新的概念都非常陌生,完全不知道从何处入手,仿佛置身于一片迷雾之中,找不到前进的方向。
2015年,企业终于成立了自己的技术中心。
成立初期,人员不足,仅有四五个人,技术资源也相对匮乏。但他们没有退缩,最初,技术中心将研究重点放在生产流程的优化上。
经过一段时间的努力,终于取得了一些成果,企业的生产效率得到了一定的提升,成本也有所降低。
让郑晓城记忆深刻的是,在2018年左右,技术中心取得了一项重大突破 —— 开发出了报价程序。
在此之前,行业内的报价方式非常传统,主要依靠人工计算,根据铜价和一些技术价格表进行繁琐的运算。每当客户有紧急需求时,工作人员常常需要花费一两个小时甚至更长时间来计算报价,而且容易出错,这不仅影响了工作效率,还经常给企业带来损失。
新开发的报价程序利用Excel的内置程序和公式,只需提前输入相关数据,之后输入规格型号就能快速得出准确的报价。
原本需要耗费大量时间的报价工作,现在一分钟就能搞定。
这一创新成果极大地提高了企业的工作效率,也减少了报价错误的风险,成为了企业发展的重要里程碑。
如今的多宝电缆,已然成为行业内的佼佼者。郑晓城任董事长,郑晓彬任总裁。
在生产园区里,先进的智能制造设备有条不紊地运行着,MES智能生产控制系统全方位监控着生产过程,确保每一个环节都精准无误。国际先进的生产设备搭配 IPC 自动化工控系统,实现了高效率生产,为客户提供高可靠性的产品。
在绿色设计方面,多宝电缆成绩斐然,通过6项创新改进,有效减少了二氧化碳排放量2168吨、碳排放量592吨,还减少了森林砍伐木材量796吨,真正实现了高效节能、绿色环保,在行业内树立了绿色发展的典范。
在品质检测方面,多宝电缆独创的8大生产工序、150余项检测,构建聚焦客户的质量管理体系和零缺陷检测目标,并建立了严苛的检测体系。拥有德国TÜV莱茵认证、欧盟CE认证、中国CQC环保认证等多项权威认证,其检测中心还获得了国家CNAS认证,成为西南首家拥有电缆和光缆燃烧特性分级实验室的企业。
如今的多宝电缆,已然成为行业内的佼佼者
国际机遇:“一带一路” 的市场新篇
国
在中老铁路开通前,企业将产品运输到东南亚面临着诸多难以逾越的困难。
陆路运输道路条件差,运输成本高昂,崎岖的山路和不完善的交通设施使得货物运输效率低下且风险极大;海路运输则需要绕道广西或广东,运输时间长,货物在海上漂泊的过程中还面临着恶劣天气等不确定因素的威胁,运费也不菲,这严重制约了企业在东南亚市场的拓展。
中老铁路开通后,情况发生了翻天覆地的变化。
运费直接减少一半以上,运输时间大幅缩短,原本需要数周甚至数月的运输时间,现在只需几天就能到达目的地,这使得多宝电缆在东南亚市场的竞争力得到了显著提升。
郑晓城表示:“中老铁路的开通真的为我们打开了通往东南亚市场的大门,我们必须牢牢抓住这个机遇。”
在老挝的一些建设项目中,多宝电缆的产品凭借着高品质的产品和全方位的服务,逐渐获得了当地客户的认可。
目前,多宝电缆已经在老挝万象赛色塔综合开发区建立了自己的生产园区,并且正在积极拓展其他东南亚国家市场。
公益担当:全方位回馈社会
多
在民生扶贫方面,积极助力乡村振兴,如参与贵州省锦屏县固本乡的产业扶贫,采购当地特色农产品,推动当地经济发展。还为昆明高新区马金铺街道风口社区的危房改造捐赠电线产品,促进社区建设。
爱心助学上,大力支持教育事业,资助了18所以上的学校,为学生提供更好的学习条件,助力教育发展。
抗击灾情时,在灾害发生时积极响应,开展了10个以上的捐赠项目,为受灾地区提供物资和资金支持,帮助灾区人民渡过难关。
对于尊老敬老问题,实施了17个以上的捐赠项目,为敬老院等机构提供物资和服务,弘扬尊老爱老的传统美德。
宏图大展:智能、创新成主流
展
望未来,郑晓城心中绘就着一幅宏伟壮丽的蓝图,多宝电缆未来规划围绕产能扩张、技术创新、市场拓展和企业升级等方面展开。
多宝电缆老挝基地效果图
Q&
A问答
Q
您有什么兴趣爱好?
A
平时的生活比较简单,基本上是两点一线,主要精力都放在了企业的经营管理上。在有限的闲暇时间里,主要的爱好是喝茶和与同事聊天,聊天的内容大多也围绕着企业管理和发展。此外,还喜欢打台球,这也是一种放松身心的方式。
Q
您最开心的事情是?
A
最让我感到开心的事情就是能够看到在多宝电缆工作的员工们在生活上得到充分的保障,他们能够认可多宝电缆这个平台,在这里实现自己的价值,并且与企业共同成长。员工的幸福和成长是我最关注的事情,也是我努力经营企业的动力之一。
Q
周围人如何评价您?
A
以前父亲那辈人说我和弟弟像番薯一样,意思是有点呆头呆脑,但也比较老实可靠。到现在,周围人对我的评价主要是比较稳重,在企业管理和决策过程中能够保持冷静和理性,这可能也是多年在企业工作积累的经验和性格特点的体现。
Q
企业经营过程中有没有印象深刻的事?
A
在2008 - 2009 年左右,我们投标南方电网时发生了一件大事。当时我们报错了价,按照当时的差价计算,可能会导致近 500 万的亏本。
发现问题后,我们立即召开会议进行商讨。当时有两种解决方案,一是向南方电网如实说明情况,放弃这个订单;二是将错就错,按照报价供货,由公司承担损失。
经过管理层的慎重考虑,最终我们选择了第二种方案。公司因此经历了大概一年左右的资金特别紧张的时期,但也让我感受到了团队的力量。
Q
您怎么理解“企业家”这个称谓?
A
在我看来,企业家首先是社会进步的重要创造者群体之一。凭借自身的努力和拼搏精神,不仅能够实现个人的价值和成长,还能带动企业的发展,为社会经济的发展做出贡献。
同时,企业家也是社会责任的承担者,在追求企业利益的同时,需要关注社会的需求,积极参与公益事业,推动行业的发展和进步。
Q
此次贵公司入选 “时代滇商・2024 最具创新商业模式”,您怎么看?
A
这主要体现在企业的管理创新层面。
首先是我们独特的每周工作会议机制,这种机制确保了各部门之间的问题能够及时沟通和解决,促进了企业内部的协作和效率提升。
其次是我们营造的鼓励员工创新解决问题的氛围,像报价程序的成功开发就是这种氛围的成果体现,员工能够积极主动地发现问题并利用自身的专业知识和技能解决问题,为企业的发展带来了新的活力和竞争力。